Wideokonferencje

Jest to bezprecedensowo jedna z podstawowych form pracy zdalnej. Obecnie mamy mnogość narzędzi umożliwiających przeprowadzenie rozmów wideo. Należy sobie tylko zadać pytanie – jakie narzędzie wybrać? Przede wszystkim powinniśmy skupić się na dwóch zasadniczych kwestiach – bezpieczeństwo i intuicyjność.

Do najczęściej wybieranych platform zaliczają się: Skype, MS Teams oraz Messenger. Jednakże w przypadku tych platform należy pamiętać o odpowiednim skonfigurowaniu, bowiem tylko to jest w stanie zapewnić nam należyty komfort i bezpieczeństwo spotkań.

Microsoft Teams

Jest to komunikator udostępniony w ramach pakietów Office 365 (Obecnie zmieniający nazwę na Microsoft 365) dla firm, szkół. Jeżeli jesteście użytkownikami tego pakietu, to możecie wykorzystywać Teams bez żadnych dodatkowych kosztów, bowiem administrator musi tylko aktywować oprogramowanie z poziomu panelu administracyjnego Office 365 (Użytkownicy – wybierz użytkownika – zarządzaj licencjami i zaznaczyć pole przy pozycji MS Teams.

W mojej ocenie oprogramowanie cechuje się przejrzystością i intuicyjnością. Mamy tutaj podział na kilka zakładek: kalendarz, czat (wiadomości prywatne), zespoły, rozmowy, pliki, aktywność (powiadomienia) i wiele innych.

Jeśli chodzi o funkcjonalność, jest ona stosunkowo bogata, więc praca z tą platformą powinna być przyjemna i efektywna. W ramach zespołów (grup głównych) możemy tworzyć kanały tematyczne o dowolnym stopniu dostępności – publiczny/prywatny. Mamy także pełną możliwość manewrowania spotkaniami, czyli ich planowanie, udostępnianie ekranu/tablicy, czy słynne już filtry zmieniające tło widoczne za nami oraz nas samych (przykładowo jak  szefowa organizacji non-profit możemy „zamienić się” w ziemniaka).

https://twitter.com/PettyClegg/status/1244649528285855746

Jeśli chodzi o kwestie bezpieczeństwa, to można uznać rozwiązanie Microsoft’u za jedno z bezpieczniejszych. Szerokie spektrum ustawiania prywatności kanałów, a także samych zespołów oraz fakt, iż dostęp do platformy jest możliwy tylko wtedy, kiedy mamy dostęp do pakietu office dla firmy/szkół/organizacji non-profit. Powoduje to, iż praktycznie niemożliwym jest uzyskanie nieautoryzowanego dostępu do konferencji (zwłaszcza przy zastosowaniu zasad prywatności zespołów/kanałów).

Skype

Och Skype…. Chyba nie ma na tym świecie osoby, która nie kojarzy tego oprogramowania. Według rankingu redbytes, firmy skupiającej się na deweloperce mobilnymi aplikacjami, należy do grona 24 najlepszych propozycji tego typu w roku 2020.

Konfiguracja tego oprogramowania do pracy zdalnej jest mniej wymagająca i pochłania maksymalnie 5 minut. Główna kwestia to oczywiście utworzenie kont przez wszystkich pracowników i proces dodawania do kontaktów. Natomiast utworzenie konwersacji grupowej i zainicjowanie połączenia wideo to tylko dwa kliknięcia… i już.

Mamy w pełni funkcjonalną platformę, gdzie poziom bezpieczeństwa rozmowy jest na podobnym poziomie jak w przypadku Teams – dostęp może uzyskać wyłącznie osoba będąca członkiem konwersacji. Poza tym praca z wykorzystaniem Skype’a może być podobnie efektywna ze względu na jego możliwości. Możemy udostępnić nasz ekran czy przesyłać ekran. Możliwe jest także utworzenie spotkania dla osób spoza listy znajomych np. kontrahentów. Wtedy wystarczy wcisnąć przycisk spotkanie i udostępnić wygenerowany link – proste i przejrzyste.

Messenger

Platforma, która wbrew swojej popularności, nie jest często wykorzystywana do wideokonferencji. Największą jej zaletą jest właśnie jej powszechność – brzmi to kuriozalnie, ale dzięki tej cesze większość użytkowników nie ma problemów z obsługą tego rozwiązania.

Cały proces wygląda prawie identycznie jak w przypadku Skype’a. Zasadniczym warunkiem jest posiadanie przez uczestników konta na Facebook’u oraz bycie znajomym z jednym z członków grupowej konwersacji. Potem wystarczy tylko wcisnąć przycisk „dodaj członka” i wybrać odpowiednią osobę.  Jeśli chodzi o kwestie bezpieczeństwa to nie powinno być problemu z nieautoryzowanym dostępem – można bowiem włączyć opcję wymuszającą na administratorze grupy każdorazowe zatwierdzenie osoby, która jest dodawana.

Nie posiadacie odpowiedniego sprzętu do przeprowadzenia wideokonferencji albo sprzęt aktualnie posiadany (kamera, mikrofon, słuchawki) już nie daje rady? To polecam obejrzeć koniecznie film na kanale TestHub – pomoże w dokonaniu rozsądnego wyboru.

Praca zdalna z dostępem do firmowych plików? Why not?

Jest to jak najbardziej możliwe. Remedium na tę kwestię jest wykorzystanie VPN do połączenia komputera z serwerem. Dzięki temu rozwiązaniu możliwy jest nie tylko zapewnienie bezpiecznego dostępu do danych, ale także do aplikacji udostępnianych przez host. Jednakże wprowadzenie VPN wymaga odpowiedniego przygotowania i konfiguracji ze strony administratora serwera. Jeżeli jednak został  już wprowadzony, to warto poprosić osobę z działu IT o pomoc w ustawieniu dostępu na poziomie komputera pracownika.

Oczywiście możemy mieć też zdalny dostęp do dokumentów poprzez ich synchronizację w ramach jednej z usług dysków chmurowych. Jednakże to rozwiązanie z kolei wymaga wcześniejszego ich przesłania, bądź określenia miejsca synchronizacji z poziomu klienta dysku na PC/Mac.

Artykuł Praca zdalna – bezpieczna i prosta! pochodzi z serwisu TestHub.pl.

Wysoko postawiona poprzeczka

Nowy model, którego robocza nazwa to P15 jest oparty na gruntownie przebudowanym modelu 720S i jest zbiorem najnowszych osiągnięć brytyjskiego producenta. Prace nad nim trwały przeszło dwa lata. Tyle czasu potrzebowali inżynierowie, aby stworzyć auto idealne do połykania zakrętów na torze, a przy tym zachować homologację drogową. Czego konkretnie dokonali w tym czasie? Po pierwsze monokok, który jest najsztywniejszym w historii marki. Po drugie zawieszenie, mamy tutaj całkowicie nowe rozwiązanie z adaptacyjnymi amortyzatorami i stabilizatorami, które kryje się pod nazwą RaceActive Chassis Control II.

Schudnij z McLarenem!

Oczywiście wszystko, co możliwe zostało wykonane z karbonu pod dyktando diety tak hardcorowej, że w jej obliczu Chodakowska wydaje się być opasłym leniem. Przedni spojler schudł z 2,2 kg do zaledwie 650 gramów, oboje drzwi ważą w sumie tyle, co jedne w zwykłym 720S. Nawet tarcze hamulcowe są zrobione z karbonu z dodatkami ceramiki. Jak przystało na króla, obuwie zostało przygotowane na specjalne zamówienie i są to nowe opony Pirelli P Zero Trofeo R. Jest jeszcze jeden iście królewski dodatek, niektórzy pewnie już zauważyli, że z drzwiami jest coś nie tak,  otóż zamontowano w nich szyby, aby kierowca mógł poczuć jeszcze większą więź z asfaltem na torze!

I pojechał…

Pod maską, a właściwie tylną klapą znajduje się motor, który nie odstaje od całej reszty. To czterolitrowe V8 legitymujące się mocą 800 koni mechanicznych i 800 Nm. Sprint do setki poniżej 3 sekundy i prędkość maksymalna powyżej 300 km/h nie powinny więc nikogo dziwić. Wyprodukowanych będzie tylko 500 egzemplarzy, ale jeżeli chcieliście już biec do salonu McLarena, to odpuśćcie sobie. Tak, wszystkie już sprzedane. Senna nie będzie przecież na nikogo czekał, to nie byłoby w jego stylu…

Fot. Mat. prasowe McLaren

Fot. Mat. prasowe McLaren

Fot. Mat. prasowe McLaren

Artykuł Odważna nazwa nowego McLarena, czy sprosta legendzie? pochodzi z serwisu TestHub.pl.

Mocne geny

Lamborghini Urus, bo tak nazywa się najnowsze działo inżynierów z Santa Agata, to wcale nie pierwsze podejście tej marki do ugryzienia tematu szybkiego auta o aspiracjach lekko-terenowych. Wystarczy wspomnieć gigantycznego mastodonta, czyli model LM002, który pod maską miał silnik przeszczepiony wprost od Countach’a. Trzeba przyznać, że poprzeczka była postawiona wyjątkowo wysoko. Urus jednak to przedstawiciel zupełnie innego gatunku niż jego starszy i już mocno zapomniany brat.

Najszybszy SUV świata!

Nowy SUV Lamborghini to przede wszystkim odważna kanciasta stylistyka, nawiązująca w oczywisty sposób do reszty modeli z obecnej oferty marki. Wygląda trochę tak, jakbyście napompowali Aventadora mieszanką hormonu wzrostu z testosteronem. Auto swoją wielkością plasuje się mniej więcej tam, gdzie Porsche Cayenne, Bentley Bentayga czy Audi Q7. Podobieństwo nie jest z resztą przypadkowe, bo wszystkie te auta korzystają z tej samej płyty podłogowej i we wszystkich możemy znaleźć ten sam silnik, czyli czterolitrowe V8 o mocy 650 koni mechanicznych i 850 Nm. Liczby już robią wrażenie, ale dalej jest jeszcze lepiej. 3,6 sekundy do „setki” i prędkość maksymalna na poziomie 305 km/h, sprawiają, że faktycznie mamy do czynienia z najszybszym seryjnie produkowanym SUV-em, jaki jest obecnie na rynku!

Odważny design, ale czy wystarczająco odważny?

Jeżeli chodzi o design, to jak to w przypadku ultra-wyrazistego Lamborghini bywa, znajdą się zagorzali fanatycy, jak i równie zagorzali hejterzy tego wyglądu. Z pewnością jednak „Lambo” będzie wyróżniać się na tle swoich może i prestiżowych, za to mocno nudnawych braci. I tak Cayenne zalicza się do tego grona bez dwóch zdań, nawet w najmocniejszej wersji. Cieszy to, że odważna stylistyka, ma swoją kontynuację we wnętrzu auta, dając nam chyba najfajniejsze wnętrze w 2017 roku. Mimo wszystko po „Lambo” spodziewałbym się więcej szaleństwa, niż oferuje nam Urus. Brak, chociażby otwieranych do góry drzwi. Fakt tutaj byłyby zupełnie niepraktyczne, ale czy w Lamborghini chodzi o praktyczność? Zresztą, na razie wiemy tylko, jak to wszystko wygląda na papierze, na szczęście już niedługo dowiemy się, jak rzeczywistość weryfikuje nowego SSUV-a (Super Sport Utility Vehicle) – tak nazywa swoje dzieło Lamborghini.

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

źródło: Mat. prasowe Lamborghini

Artykuł Nowość z Santa Agata, przed Wami Lamborghini Urus! pochodzi z serwisu TestHub.pl.

Początkowo, planowana była jedynie zmiana layout’u strony. Dotychczas na stronie prezentowane były jedynie treści, które publikowałem na YouTube. Koniec końców, powstał serwis, który ma dać możliwość innym na publikację swoich własnych materiałów. Planuję, by na nowej stronie pojawiały się wpisy nieco odbiegające od dotychczasowej formuły, a szerzej poruszające tematy męskich zainteresowań.

Aktualny, nowy kształt serwisu pewnie jeszcze ulegnie przeobrażeniu, głównie na płaszczyźnie dopasowania poszczególnych kategorii do powoli tworzącego się grona redakcyjnego.

Jak zwykle pod prąd

Droga, którą obrałem jak zwykle jest odmienna od tego do czego jesteśmy przyzwyczajeni. Teraz serwisy blogerskie, tworzące treści pisane wchodzą w świat produkcji wideo. Ja ze świata wideo chcę przejść do świata pisanego. Pięć lat temu pojawił się spontaniczny pomysł na aktywność, polegającą na tworzeniu filmów i udostępnianiu ich publicznie. Teraz pojawia się serwis internetowy, który ma skupiać niezależnych twórców, chcących przekazać szerokiemu odbiorcy swój pogląd na świat.

Na początku miałem wątpliwości czy znajdą się osoby zainteresowane współtworzeniem takiego serwisu. Teraz okazuje się, iż chętnych jest tak dużo, że trudno ogarnąć taką społeczność. Uznałem, że należało każdemu chętnemu umożliwić spróbowanie swoich sił w charakterze redaktora, niezależnie od wieku i doświadczenia – teraz nie wiem czy to był dobry pomysł.

Założenia

Główne założenia to tworzenie treści interesujących, zwięzłych i krótkich, mając na względzie poszanowanie czasu czytelnika. Chciałbym agregować w jednym miejscu wszystkie interesujące mnie, jaki i grono redakcyjne treści. Sama strona ma pozostać lekka i przejrzysta, musi być responsywna oraz zawierać ciekawe wpisy.

Dołożę wszelkich starań, aby wraz z osobami zgłaszającymi się do grona redakcyjnego wyłonić zespół umiejący zainteresować czytelnika swoimi wpisami. Początki pewnie nie będą łatwe ale mam nadzieję, że warto podjąć wysiłek i próbować przebić się przez szum informacyjny z własnymi przemyśleniami.

Zachęcam wszystkich do dzielenia się uwagami w komentarzach zarówno pod tym jak i pod innymi artykułami. Strona posiada również kanały RSS dla całości, poszczególnych kategorii czy też dla konkretnego redaktora.

Jeżeli umiesz pisać, masz wiedzę i chcesz dzielić się nią z innymi, zapraszamy do grona redakcyjnego.

Artykuł Czas na zmiany pochodzi z serwisu TestHub.pl.